Werken bij Infodis

Sollicitatieprocedure

Wij hopen je tijdens de sollicitatieprocedure voldoende te leren kennen zodat wij en jij een goede beoordeling kunnen maken.  Daarom spreek je  minimaal met  4 personen in minimaal 2 gesprekken.  Het eerste gesprek is oriënterend waarin wij jou een zo goed mogelijk beeld proberen te geven van de functie en het bedrijf. Van jou horen we graag je vaardigheden en ambities zodat we samen kunnen beoordelen hoe deze aansluiten bij de mogelijkheden binnen Infodis.

Het tweede gesprek zal meer gaan over de daadwerkelijke invulling. We bieden je hierin graag de mogelijkheid om een beeld te krijgen van je toekomstige collega’s en/of meer informatie te krijgen over de systemen doormiddel van een kijkje op de afdeling of een demonstratie van onze producten.  Arbeidsvoorwaarden, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zullen hierin ook besproken worden.

Wie zijn we

Wij zijn een groeiend bedrijf, dat in 1988 is opgericht. In de beginjaren waren we vooral dienstverlenend aan ons voormalige zusterbedrijf IDS. De laatste jaren staan we op eigen benen en bedienen we een aantal grote internationaal opererende ondernemingen. Voor die bedrijven loopt de aansturing van de complete Europese of zelfs wereldwijde logistiek via Infodis. Downtime in onze dienstverlening is niet acceptabel.

Onze wortels liggen in de logistiek en dat bepaalt nog steeds voor een belangrijk deel onze bedrijfscultuur. Oplossingsgericht, no-nonsense en met z’n allen de schouders eronder om de klant te helpen bij het managen van de transportstromen.

Onze klanten zijn belangrijker dan onze prospects.
Wij hebben geen flitsende verkopers in dienst. Mond op mond reclame doet voor ons het werk.

Al onze ervaring en kennis van de logistiek is terug te vinden in de business logica in onze back office software. De Engelstalige front office software (de website) stelt onze gebruikers in staat om informatie op te vragen en toe te voegen. Zo zijn er in China een paar honderd toeleveranciers die op de Infodis website een container boeken als een order uitgeleverd kan worden. De opdrachtgever (onze klant) meldt dan de order gereed in zijn ERP systeem en dat genereert een update richting Infodis met detail informatie over de inhoud van de container. Van de rederijen krijgen wij schedule en status informatie. Daarmee kunnen de ontvangers waar ook ter wereld de container volgen en via onze dockplanning module het lossen van de container inplannen.

Voor het controleren van vrachtfacturen maken onze klanten gebruik van onze self billing mogelijkheden of van de Freight Invoice Control module waarmee EDI vrachtfacturen gecontroleerd kunnen worden. Als dat zou haperen, dan krijgt de vervoerder geen geld. Wij zijn trots op datgene wat wij de afgelopen jaren bereikt hebben.

We zijn ook trots op het feit, dat onze klanten zeer tevreden zijn over onze producten en onze dienstverlening.

Werken bij Infodis betekent werken aan IT oplossingen voor de internationale logistiek van onze klanten. Werken bij Infodis betekent ook uitdagingen, ontwikkelingen, gezamenlijke  verantwoordelijkheid, de schouders eronder. Infodis biedt een prettige werksfeer wat blijkt uit het geringe verloop van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden. We hebben een marktconform beloningssysteem waarbij je wordt gewaardeerd op je kennis, ervaring, inzet en resultaten. Infodis is een informele organisatie. Eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid je te ontwikkelen staan hoog in het vaandel. Daarnaast hebben we nog een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een goede basispensioenregeling
• Extra verzekerd voor dekking van het WGA-gat en WIA-Exccedent
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenregeling
• Gezellige bedrijfslunch
• Mogelijkheid om in het kader van "Het nieuwe werken" werktijden en werkplek af te stemmen

Afhankelijk van de functie wordt er ook nagedacht over:

• Mobiele telefoon of telefoonkostenvergoeding
• Laptop
• Lease auto of reiskostenvergoeding